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Infosys Springboard 與 Adobe Training 合作，賦能未來數碼化勞動力轉型

該合作實現了高級數碼化學習內容的免費訪問，目標是到 2025 年在全球範圍內培養超過 10，000 名新的 Adobe 認證專家。

印度 班加羅爾 2023年5月24日


下一代數碼服務和諮詢領域的全球領軍者 Infosys（NSE，BSE，NYSE：INFY），近日宣佈與Adobe合作，通過 Infosys在線學習平臺Infosys Springboard 下的 Tech for Good版塊，賦能數碼化勞動力轉型。 雙方計劃到 2025 年前在全球範圍內培養 10，000多名新的 Adobe 認證專家。

通過此次合作，在Infosys Springboard上免費獲取Adobe提供的高級數字學習內容，助力有抱負的人重新獲得技能並彌補技能差距。 有抱負的專業人士和終身學習者可以探索他們的興趣並訪問 Adobe 的課程，以瞭解有關 Adobe Experience Cloud 的更多資訊。 此次合作將有助於在任何設備上提供企業學習體驗，培養一批高技能、有抱負的專業人士。

Adobe數碼體驗業務總裁Anil Chakravarthy表示： “為了在當今的數字經濟中取得成功，企業必須專注於確保其最重要的資產——員工的持續準備和成功。 可擴展的培訓可以幫助彌合技術人才缺口，我們與Infosys的合作將使未來的工作力能夠使用Infosys Springboard 提高他們的數碼化熟練程度。”

Infosys執行副總裁兼美洲負責人和數碼化體驗全球負責人Rajesh Varrier表示： “Infosys Springboard旨在使人們、社區和社會具備在21世紀取得成功的技能。 我們將與Adobe一起，提供免費訪問Adobe的培訓計劃，以大規模開發數碼化能力，培養有技能的工作力並提高就業能力。”

根據其2030 ESG願景，Infosys的目標是通過Infosys Springboard計劃大規模推廣數碼技能，到2025年使印度超過1000 萬人獲得此能力。 Infosys Springboard自推出以來，通過將其蓬勃發展的社區擴大到印度500多萬註冊用戶，繼續擴大其對學習者的影響。

 

關於Infosys

Infosys是數碼化與諮詢服務的全球領軍者。 我們擁有30多萬名員工，致力於放大人類潛能，為人們、企業和社區創造更多未來機會。 憑藉40多年在系統管理和全球化公司運營方面的經驗，我們嫻熟地幫助50多個國家的客戶藉助雲驅動實現數碼化轉型。 我們通過AI核心技術賦能企業，通過大規模敏捷數碼化增強業務能力，並通過從我們的創新生態系統中傳遞數碼技能、專業知識和想法，不斷學習，推動持續改進。 我們致力於成為一個治理良好並推動環境可持續發展的組織，讓多元化人才在包容的工作環境中健康成長。

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安全港

本新聞稿中有關我們未來增長前景、財務預期以及應對 COVID-19 對我們員工、客戶和利益相關者影響的計劃的某些陳述是前瞻性陳述，旨在符合 1995 年《私人證券訴訟改革法案》下的“安全港” 條件，其中涉及許多風險和不確定性，可能導致實際結果與此類前瞻性陳述中的結果存在重大差異。 與這些聲明相關的風險和不確定性包括但不限於：有關 COVID-19 的風險和不確定性以及政府和其他試圖遏制其傳播的措施的影響，與印度、美國和世界其他國家經濟衰退或衰退相關的風險，政治、商業和經濟狀況的變化，收益波動，外匯匯率波動，我們管理增長的能力，IT 服務的激烈競爭，包括可能影響我們的成本優勢、印度的工資增長、我們吸引和留住高技能專業人員的能力，固定價格、固定期限合同的時間和成本超支，客戶集中度，移民限制，行業部門集中度，我們管理國際業務的能力，我們重點關注領域對技術的需求減少，電信網路中斷或系統故障，我們成功完成和整合潛在收購的能力，對我們服務合同的損害賠償責任， Infosys 進行戰略投資的公司的成功，政府財政激勵措施的撤回或到期，政治不穩定和地區衝突，對在印度境外籌集資金或收購公司的法律限制，未經授權使用我們的智慧財產權和影響我們行業的總體經濟狀況以及未決訴訟和政府調查的結果。 我們在美國證券交易委員會的檔中更全面地描述了可能影響我們未來經營業績的其他風險，包括我們截至 2022 年 3 月 31 日的財政年度的 20-F 表格年度報告。 這些檔可在 www.sec.gov 上獲得。 Infosys 可能會不時做出額外的書面和口頭前瞻性陳述，包括公司向美國證券交易委員會提交的文件和我們向股東提交的報告中包含的陳述。 除非法律要求，否則公司不承諾更新公司或代表公司不時做出的任何前瞻性陳述。

 

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